Visionboost 2020 – Part 2

Każdy partner świeżości, który w rozliczeniu maja 2020 roku co najmniej jeden raz osiągnął poziom 7 lub wyższy, kwalifikuje się jako booster, i tym samym staje się uczestnikiem programu.*

VIP Treatment

Cieszymy się niesamowicie, że znowu będziemy mogli organizować eventy live. Dlatego też wymyśliliśmy dla Ciebie coś bardzo wyjątkowego: 10 najlepszych boosterów i ich zespoły kwalifikują się na ekskluzywny vIP Treatment na wybranym przez siebie evencie RINGANA w 2021, w tym na nocleg w ekskluzywnym hotelu. A to dlatego, że wyjątkowe osiągnięcia należy dostrzegać i odpowiednio świętować.*

Online masterclasses
dla boosterów climberów

Dodatkowo w planie są dwa ekskluzywne Visionboost 2020 online masterclasses, podczas których będziecie uczyć się od renomowanych mówców i trenerów. Jażdy booster bierze automatycznie udział w pierwszej online materclass we wrześniu. Ale to jeszcze nie wszystko, bo na początku roku 2021 odbędzie się kolejna online masterclass dla 200 najlepszych climberów oraz wszystkich boosterów.

Booster i co dalej?

Każdy partner świeżości, który zakwalifikował się jako booster, pomiędzy 16.06.2020 a 01.07.2020 r. nominuje 10 osób ze swojej linii downline na climberów i tym samym wspólnie z nimi tworzy swój zespół Visionboost 2020. Nie można wybierać członków zespołu, którzy sami uczestniczą w wydarzeniu Summit, ani partnerów z ich linii downline. Pod adresem www.ringana.com w sekcji Summits „Visionboost 2020” przygotowaliśmy dla Was listę partnerów, których możecie wybrać na climberów do swojego zespołu. Po zarejestrowaniu partnera na poziomie climber późniejsza zmiana nie jest już możliwa. Wszyscy climberzy, którzy zostaną zarejestrowani do dnia 01.07.2020 r. włącznie, są uwzględniani w klasyfikacji. Później nominacje nie będą możliwe.

booster package

Na początku czerwca każdy booster otrzyma paczkę z 10 arkusikami climber, 10 plakietkami climber oraz jedną plakietką booster. Booster rozda je swojemu zespołowi climberów. Na arkusikach można wspólnie z boosterem prowadzić planowanie poziomów. To tworzy wspólnotę i wzmacnia ducha zespołu.

Zgodnie z naszym mottem roku „Mentoring – We rise by lifting others!”, boosterzy pracują i wzrastają razem ze swoimi zespołami.

Ocena punktowa:

Za poziomy osiągane przez climberów booster otrzymuje punkty. Za poziom podstawowy przyjmuje się jeden miesiąc. W każdym rozliczeniu są przyznawane punkty za osiągnięcie poziomu wyższego w porównaniu do poziomu podstawowego, a także do miesiąca poprzedniego. Dzieje się tak w obydwu kierunkach. Dla krajów UK/FR/PL/PT/CZ/SK obowiązuje bonus dla krajów rozwojowych. Zdobyte punkty mnożone są przez współczynnik wynoszący 1,2. Klasyfikacja wydarzenia Summit od 11.08.2020 r. będzie publikowana na stronie www.ringana.com oraz aktualizowana jedenastego dnia każdego miesiąca. Klasyfikacja obejmuje rozliczenia od lipca do listopada 2020 r. włącznie.

Przykład 1

Miesiąc bazowy: Poziom 1
Miesiąc 1: Poziom 2
Miesiąc 2: Poziom 3
Miesiąc 3: Poziom 4

Kalkulacja punktów – miesiąc 1:
Podstawa porównania: +2= 2
Porównanie – poprzedni miesiąc: +2 = 2

Kalkulacja punktów – miesiąc 2:
Podstawa porównania: +2+3 = 5
Porównanie – poprzedni miesiąc: +3 = 3

Kalkulacja punktów – miesiąc 3:
Podstawa porównania: +2+3+4 = 9
Porównanie – poprzedni miesiąc: +4 = 4

Przykład 2

Miesiąc bazowy: Poziom 5
Miesiąc 1: Poziom 3
Miesiąc 2: Poziom 4
Miesiąc 3: Poziom 5

Kalkulacja punktów – miesiąc 1:
Podstawa porównania: -5-4 = -9
Porównanie – poprzedni miesiąc: -5-4 = -9

Kalkulacja punktów – miesiąc 2:
Podstawa porównania: -5= -5
Porównanie – poprzedni miesiąc: +4 = +4

Kalkulacja punktów – miesiąc 3:
Podstawa porównania: +/- 0 = -0
Porównanie – poprzedni miesiąc: +5 = 5

*Do uczestnictwa we wszystkich punktach programu, niezależnie od poziomu booster lub climber, uprawniona jest jedna osoba na konto i numer partnera.